mizunowa50
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○渡邊教官 それは確かにそうかもしれませんね。兄弟で同じコースというのは考えものかもわからないですね。○細川所長 ありがとうございます。皆さん今回が初めての研修受講ということなので、何でもいいので、感想とか、こういうところはちょっと変えてくれたらいいかなというものがありましたら教えてください。じゃ、今度はこちらから行きましょうか。○吉村 研修内容としては大満足しております。施設見学とかも連れていっていただいて、シールド工法を見せていただいたんですけど、今まで見る機会もなくて、ビデオとかで見せていただくことはあったんですけど、実際に立て坑の中に入って、工事が完了した様子を見るというのがなかったので、すごくいい経験ができたなと思っております。1点お願いしたいのは入浴時間の延長です。門限は23時半で、結構長目にとっていただいているなとは思っているんですが、お風呂が22時半までに上がらなければいけないので、できれば23時までに延長していただけるとありがんですけど、時期が決まって兄に、俺8月になったっていう話をしたら、兄も8月で。○細川所長 その話聞いたときって、どうでしたか。弟としてはやっぱり嫌だなと思いました?○星将 複雑な気持ちだったですね。○細川所長 お兄さんはやっぱり、よっしゃって。○星祐 いや、僕は別にそんなに深い考えはなくて。自分が行く研修先に弟がたまたまいるぐらいにしか考えていませんでした。○細川所長 実際、研修も2週間近くたってどうですか?○星将 ふだん実家とかで接しているよりも、むしろ会話は少ないですね。本当に廊下とかで会ったときに一言、二言話すくらいで。○星祐 部屋も違うしね。○星将 部屋もそうですね。分けてありましね。○星祐 食事も離れて取りますしね。○星将 はっちゃけられないですね、監視の目があるみたいな感じで。○星祐 お互いにちょっと気まずいですね。ましたが、それでも人材育成で若い人を優先して送るということになって・・・以前は新たに話題となっているような研修があれば来てくれていたんですが、最近ちょっと出番が少なくなったみたいです。○細川所長 難しいですよね。限られた予算の中で色々な人を派遣したい、その一方で、色々な技術をお一人が身につけるというのもありますしね。皆さん、ぜひ10回を目指してください。ちょっと話はかわりますが、冒頭で話に出ましたご兄弟で同じ研修を受講する。これは実際どうなんですか。本当に偶然なんですか。○星祐 そうですね。○細川所長 知ったのはいつですか?○星将 知ったのは僕が先ですね。僕は昨年から下水道の仕事をしていて、後から兄が喜多方市に入ったのですが、兄に今年こういう研修があるので、この時期ちょっといないかもしれないという話をしたら、兄もその研修に行くかもしれないって言われて。その時は、日付はまだ未定だったしたよね。○星将 そうですね。○渡邊教官 「管きょⅡ」に私のコースに来て、次が「処理場管理Ⅱ」に来て、施設担当になったんですよね。○細川所長 管きょばかりじゃなくて、管理も。○渡邊教官 はい。そういうふうに移行してくださっていますね。○細川所長 今日ご参加いただいている講師の方はもう何回も受講されていますよね。○山本 はい、私は4回。○伊佐坂 私も4回です。○細川所長 ちなみに研修受講生の皆さんは初めてですか。○一同 初めてです。○細川所長 是非何回も来て下さい。ちなみにこれまでの最多記録って何回ぐらいですかね。○渡邊教官 私の記憶では10回という方がいます。それに近づこう、並ぼうとしていたのが今講師として参加されている某市のさるお方でございますね。○細川所長 その方は何回ですか?○渡邊教官 8回。その市、上下水道、一緒になってしまい○吉村 「管きょⅠ」は行ってはいないんですけど、「管きょⅡ」と「管更生」と「維持管理」と……○渡邊教官 防府市は1人の方を複数回出す計画を当初から組んでいますよね。○吉村 そうです。今の係長たちは殆ど全部行っています。○細川所長 そういうのって、ほかの市もあるのですか?○渡邊教官 玉名市もそうですよね。○羽山 そうですね、昔は。ただ、今はちょっと。○細川所長 それは予算の関係ですか?○羽山 そうですね、予算の制約がありますね。事業団の研修受講料が値上げされたことも影響しています。○渡邊教官 須賀川市もそうですよね。○星将 そうですね。○細川所長 須賀川市からは維持管理コースまで皆さん来られていますよね。○星将 はい。○渡邊教官 「管きょⅠ」に来たら、次に「管きょⅡ」か違うコース。上下水道部になり今度課長職になった人は、次は「処理場管理Ⅱ」にも来ま(27)研修みずのわ第50号

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